上班不给工资应该打什么电话

上班不给工资应打12333电话举报。但仅打电话无法彻底解决问题，需依据《劳动法》先与用人单位协商，协商无果可投诉举报、申请仲裁或诉讼。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如错过仲裁时效等。
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上班不给工资，常见处理方式为协商、投诉举报、申请仲裁及诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商无果，则向劳动保障监察机构投诉举报；仍无法解决，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后可通过诉讼途径解决。选择方式时应考虑效率与效果，投诉举报较为高效。
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上班不给工资处理方式：
1. 协商无果，向劳动保障监察机构投诉举报，高效解决纠纷。
2. 若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效为一年。
3. 仲裁后仍不服，可向法院提起诉讼；若裁决生效用人单位不执行，可申请强制执行；劳务欠款可直接提起民事诉讼。
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