两套公章并存时小股东可否起诉解散公司

（一）小股东若想通过司法途径解散公司，要先确认自己持有公司全部股东表决权百分之十以上。
（二）准备证明公司经营管理发生严重困难的充分证据，如证明公司股东会等决策机制失灵、股东间存在严重矛盾等情况，而非围绕公章情况收集证据。
（三）向法院提起解散公司诉讼，走司法程序解决问题。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
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1.小股东解散公司和两套公章并存没关系。小股东想通过司法途径解散公司，要满足法定条件，即公司经营管理严重困难，继续存在会让股东利益受损，且其他途径无法解决。

2.司法实践里，判断“公司经营管理严重困难”，看决策机制是否失灵、股东有无严重矛盾，而非公章情况。

3.小股东需充分证明法定情形存在，且持有公司全部股东表决权百分之十以上，才能向法院提解散公司诉讼。
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结论：
小股东能否解散公司与两套公章并存无关，需满足法定条件并通过司法途径进行。
法律解析：
小股东若想解散公司，不能以两套公章并存作为依据。依据《中华人民共和国公司法》，小股东可通过司法途径请求解散公司，但要符合公司经营管理发生严重困难、继续存续会使股东利益受重大损失且其他途径无法解决这些法定条件。在司法实践里，判断公司经营管理是否严重困难，主要看公司股东会等决策机制是否失灵、股东间有无严重矛盾等，和公章情况并无关联。并且，小股东需提供充足证据证明上述法定情形存在，同时持有公司全部股东表决权百分之十以上，才可向法院提起解散公司诉讼。若您在公司经营、股东权益等方面遇到类似复杂问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们能为您提供更专业的法律建议。
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1.小股东能否解散公司与两套公章并存无关，其可通过司法途径请求解散公司，但要满足法定条件，即公司经营管理严重困难，继续存续会使股东利益重大受损，且其他途径无法解决。
2.司法实践里，判断“公司经营管理发生严重困难”主要看公司股东会等决策机制是否失灵、股东间有无严重矛盾，并非依据公章情况。
3.小股东若想通过司法途径解散公司，需提供充分证据证明法定情形存在，同时持有公司全部股东表决权百分之十以上，才可向法院提起解散公司诉讼。

建议小股东在有解散公司想法时，先收集能证明公司经营管理困难的相关证据，咨询专业法律人士，评估自身是否满足起诉条件后再决定是否提起诉讼。
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法律分析：
（1）小股东解散公司与两套公章并存无直接联系。小股东若想解散公司，可走司法途径，但要符合法定条件，也就是公司经营管理出现严重困难，继续存续会给股东利益造成重大损失，且其他途径无法解决。
（2）司法实践里，判断“公司经营管理发生严重困难”主要看公司股东会等决策机制是否失灵、股东间有无严重矛盾等，并非看公章状况。
（3）小股东提起解散公司诉讼，需提供充分证据证明法定情形存在，同时要持有公司全部股东表决权百分之十以上，才能向法院提起该诉讼。

提醒：
小股东申请解散公司需严格满足法定条件并提供充足证据，不同公司情况有别，建议咨询进一步分析。